Consejos de Teletrabajo para no fracasar

Consejos de Teletrabajo, para no fracasar

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[et_pb_column type=»4_4″][et_pb_text admin_label=»Text»]La situación de la pandemia aceleró la implementación del home office. Es importante conocer algunos consejos de Teletrabajo, para no fracasar en el intento.
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Aunque es una realidad muy buena, y pareciera perfecto estar en casa y cerca de la familia, esto presenta algunos desafíos. ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

Lo importante es no estresarse. A continuación 7 consejos de Teletrabajo⁣⁣⁣⁣⁣⁣ 👇⁣⁣

⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣👨‍💼 Vístete!⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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Jamás se te ocurra quedarte en pijamas. Esta demostrado que bañarse y vestirse, mejora el estado mental y prepara psicológicamente para trabajar. ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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👩‍💻 Prepara el espacio adecuado⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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Lo ideal es tener un espacio propio de trabajo privado, como última opción está el comedor, pero nunca lo hagas desde la cama. ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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– Conversa con las personas con quien vives⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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Es importante aclararle a las personas con quien vives, que deben respetar tu tiempo y espacio. De ese modo se evitarán interrupciones.⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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– Toma descansos regulares⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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Buenas ideas aparecen cuando se despeja la mente por unos minutos. Además es bueno cuando se trabaja sentado, tener descansos cada cierto tiempo. ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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⁣📲 Usa herramientas de comunicación ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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No solo whatsapp o zoom, utiliza herramientas para gestión de equipos remotos como #Slack o #Trello.⁣
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🕛 Respeta tu horario laboral⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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Para cumplir objetivos, es importante definir y respetar un horario fijo de trabajo. Evita distracciones.⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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⁣👨‍👩‍👧‍👦 Cuando termina la jornada de trabajo, termina!⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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⁣Es importante desconectarse y aprovechar estos consejos de Teletrabajo. Aunque sea estratégico o necesario adelantar trabajo, también es muy importante definir límites con clientes, jefes, socios e incluso con clientes. Además hay que pasar tiempo con la familia, descansar y realizar actividades diferentes.⁣⁣⁣⁣⁣
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Bonus: Aunque se trabaje desde casa, no significa que estás disponible las 24 horas del día para clientes o jefes, así lo deben entender también los empleadores.[/et_pb_text][/et_pb_column]
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